x e m p l e d e s u c e s
Proiectul „𝐴𝑐𝑡𝑖𝑣𝑎𝑟𝑒𝑎 𝑝𝑜𝑡𝑒𝑛𝑡̦𝑖𝑎𝑙𝑢𝑙𝑢𝑖 𝑡𝑖𝑛𝑒𝑟𝑖𝑙𝑜𝑟 𝑁𝐸𝐸𝑇𝑠”, implementat de CAMERA DE COMERȚ ȘI INDUSTRIE HUNEDOARA în parteneriat cu ASOCIAȚIA PROFESIONALĂ NEGUVERNAMENTALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ASSOC, SC DSM – CALIFICARE ȘI MANAGEMENT SRL și SC CASETIM SRL a reușit să mobilizeze 1267 de tineri, cărora le-a oferit oportunități de ocupare și dezvoltare profesională, sub formă de cursuri de inițiere și calificare, dar și șansa de a deveni antreprenori.
Astfel, 149 de tineri au urmat și absolvit cursuri de inițiere în antreprenoriat, în urma cărora 35 firme de tip start-up au fost finanțate prin proiect, suma primită sub formă de grant pentru demararea afacerilor fiind de 25.000 de euro.
Câștigătorii ideilor de afaceri au avut la dispoziție un an de zile ca să își pună business-urile pe roate, iar începând cu luna septembrie 2023 sunt pe cont propriu. Chiar și așa, păstrează o legătură constantă cu echipa de proiect, membrii acesteia cordonându-i pe tinerii antreprenori în hățișul birocratic și monitorizând sustenabilitatea afacerilor.
Pentru că dorim să încurajăm antreprenoriatul și să promovăm inițiativa tinerilor, vă prezentăm firmele înființate prin proiect, pentru că acestea constituie exemple de success ale unor tineri fără ocupare, care au avut curaj și au făcut pași concreți spre a deveni proprii lor șefi.
Astfel, 149 de tineri au urmat și absolvit cursuri de inițiere în antreprenoriat, în urma cărora 35 firme de tip start-up au fost finanțate prin proiect, suma primită sub formă de grant pentru demararea afacerilor fiind de 25.000 de euro.
Câștigătorii ideilor de afaceri au avut la dispoziție un an de zile ca să își pună business-urile pe roate, iar începând cu luna septembrie 2023 sunt pe cont propriu. Chiar și așa, păstrează o legătură constantă cu echipa de proiect, membrii acesteia cordonându-i pe tinerii antreprenori în hățișul birocratic și monitorizând sustenabilitatea afacerilor.
Pentru că dorim să încurajăm antreprenoriatul și să promovăm inițiativa tinerilor, vă prezentăm firmele înființate prin proiect, pentru că acestea constituie exemple de success ale unor tineri fără ocupare, care au avut curaj și au făcut pași concreți spre a deveni proprii lor șefi.